23 Prozent weniger, sind 23 zu viel

Der Tag der Entgeltgleichheit, der Equal Pay Day, fand am 23. März statt. So lange müssen Frauen arbeiten, um das durchschnittliche Jahreseinkommen zu erzielen, das Männer bereits am 31.12. des Vorjahres erreicht haben. Unverändert war der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen in Deutschland 2011 um 23 Prozent niedriger als der von Männern. Dieser Lohnabstand verändert sich nicht. Aller öffentlichen Skandalisierungen - und auch den steigenden Qualifikationen der Frauen zum Trotz. Nach Angaben der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) gibt es kein anderes europäisches Land, in dem das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern so groß ist wie in Deutschland. Statt auf die Freiwilligkeit der Unternehmen zu setzen, sollte Frauenministerin Schröder ihr Amt und die Anliegen der Frauen ernst nehmen und Fakten schaffen. Wir Grünen haben in einem Antrag Eckpunkte zu einem Entgeltgleichheitsgesetzt formuliert: 17/8897