Die Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft sind fest in Männerhand. Das gilt auch für die Aufsichtsräte, die die Geschäftsführung eines Unternehmens kontrollieren, den Vorstand berufen sowie weitreichende Entscheidungen genehmigen können. Frauen sind hier immer noch deutlich unterrepräsentiert. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass mit Selbstverpflichtungen der Wirtschaft eine geschlechtergerechte Besetzung von Aufsichtsräten nicht zu erreichen ist, obwohl eine Vielzahl qualifizierter Frauen zur Verfügung steht... [Entwurf lesen]

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